职业成长系统：用可迁移能力穿越行业周期

一位35岁被裁工程师的自述，引出职业半衰期与技能折旧率的专业分析，给出T型能力模型、能力投资组合、风险排雷、职业安全仪表盘与18个月落地路线图，用可迁移能力穿越行业周期。