基本信息

你现在的职业状态是在学习还是在赚钱？如果两者兼有，那你就处于一个非常好的状态。如果只是满足其中一个，那也很棒。

但如果两者都没有，那就该警醒了。记住，要么在学习，要么在赚钱。

学习是你的起点

学习是你的起点，而且越早越好。要尽快培养自己的实践能力，这一点至关重要。

你可以选择成为一名创造者，专注于设计、产品和工程；或者成为一名创业者，专攻管理、销售和营销。对于大多数职场新人来说，首要任务就是学习。正如我的朋友史蒂芬·辛诺夫斯基（Windows事业部总裁）所说：“这就像是在吃主食之前先补充蛋白质。”

你可能会问：“那么，我该如何开始呢？”

首先，要了解自己。找出你的兴趣所在，什么能让你乐在其中，什么能让你进入心流状态。一旦你找到了答案，下一步就是去获取相应的技能。

比如，如果你发现自己热爱设计，你是否愿意投入一万个小时来精进这项技能？如果你能回答第一个问题，第二步就简单了。因为当你真正热爱一件事时，你甚至不会觉得那一万个小时有多漫长。

你可能还会问：“好的，我懂了。但具体该怎么做呢？”

成为一名创业者

如果你想成为一名创业者，就必须学会营销或销售。营销的核心在于帮助他人阐述他们的问题，并展示为什么你的解决方案是最佳选择。

如果你看到一个喜欢的产品网站或服务，并且有改进建议，就自己动手去构建、设计或撰写。然后大胆地给他们发邮件，主动提出帮助，或者直接把成果发给他们。

至于销售，核心就是获取客户。你可以主动出击，为公司寻找潜在客户，然后把这些客户介绍给创始人。这样，他们一定会回复你的邮件，也会记住你。这是一个绝佳的破冰方式，让你在行业中崭露头角。

成为一名创造者

如果你想成为一名创造者，那就要动手去创造。自己动手的能力是强大的，它让你不必依赖他人。找到一个问题，然后构建一个最小可行版本来解决它。

刚起步时，具体是什么问题可能并不那么重要。很多人在这一步犯了踌躇不前的错误，他们在等待完美的问题出现。其实只要是你的软件能真正解决的实际问题就行。

我遇到的一些最优秀的创始人，最初都是从开发成绩册软件起步的。这并非巧合。因为他们当时还在学校，能接触到对现有成绩册系统不满的老师。

虽然他们中的许多人最终没有留在教育领域，而是在其他行业创立了价值数十亿美元的公司，但他们从开发成绩册软件中学到了宝贵的创业经验。

这给我们的启示是：创造只能通过实践来学习。所以，不要让想法阻碍你迈出第一步。

一旦你创造出某个东西，无论是什么，接下来就是通过不断迭代来完善它，直到它变得非常出色。当你创造出用户喜爱的产品时，这比任何学历证书都更有价值。

如果你能展示一个你自己开发的精美应用、网站或优雅的GitHub代码库，那么你是否毕业于斯坦福大学就不那么重要了。你的作品本身就能证明你的实力，让你一开始就跻身行业前10%，而不需要依赖任何传统的资历。

我14岁时得到的第一份工作是给黄页上互联网板块的公司打冷电话。我唯一的资本就是一个获得过设计奖的网站，那是我为初中的地下报纸制作的。后来，我通过发送冷邮件获得了第一份编程工作。这个方法对我有效，对你也同样适用。

比尔·盖茨也谈到了如何通过创造和学习来达到卓越。他说道：

“花一万个小时做一件事，你就会变得非常擅长。但这并不是简单的线性过程。你可能花了50小时，90%的人就退出了，因为他们不喜欢或不擅长。再花50小时，又有90%的人退出。

这是一个不断筛选的过程。你不仅要足够幸运，还要有足够的热情坚持下去。所以，能坚持到一万个小时的人，不仅仅是投入了时间，更是在无数次的选择中坚持了下来。”

比尔·盖茨的观点确实一针见血。所谓的一万小时法则，就是你选择反复钻研同一件事，直到达到精通的境界。这正是学习的真谛。

赚钱的方式

接下来，让我们聊聊赚钱这个话题。当我提到赚钱时，我指的是实打实地把钱装进自己的口袋。你最终能拿到手的是什么？我认为，最佳方式依然是持有股权。

要想赚大钱，你需要通过拥有一家高价值公司的股票来创造真正的财富。当你创业之初，你拥有的可能只是一个毫无价值的想法，但随后你将其转化为了实实在在的资产。在我看来，这是最高级别的赚钱方式，因为这完全源于你的创造。

当然，赚取现金也是一种选择。像Facebook和Google这样的公司会给工程师提供数十万美元的现金和股票薪酬。在高层管理者中，年收入达到数千万甚至上亿美元的情况并不罕见。

这听起来令人咋舌，但别忘了，Google的年总收入超过1660亿美元。平均到每个员工头上，年收入就超过120万美元。这无疑是一种令人惊叹的赚钱方式。

然而，这里可能存在一个隐患：如果你在工作中没有得到学习和成长的机会呢？

这只是我个人的看法，但对我而言，如果不能不断学习新知识，我就感觉像是在慢慢消亡。如果我身处一个无法学习新事物或提升自身技能的环境，我会感到非常不快。

金钱就能带来幸福吗？

让我们换个角度来看这个问题：世界上有数以百万计，甚至数十亿的人每天都在做着类似的权衡：用一部分幸福感换取财务上的稳定。

我并不是说这种选择就是错误的，毕竟这能让他们照顾好自己和家人，这点很重要。但是，如果你真的想从零开始创造些什么，就必须保持警惕。你可能会陷入一个循环：赚钱，然后花掉，买更大的房子，更好的车，或者其他更昂贵的东西。

随着时间的推移，你会不知不觉地陷入一种消费升级的恶性循环。在你还没意识到的时候，你已经踏上了享乐主义的“跑步机”。问题在于，花钱购买你不需要的东西，并不能带来你所渴望的满足感。哲学家艾伦·沃茨对此有一番精辟的见解：

“金钱永远无法买到真正的快乐。因为快乐的本质不在于挥霍金钱这个权力的象征，而在于自律。

举个例子，在我居住的索萨利托，码头上停满了各式各样的豪华游艇和帆船，但几乎无人问津。人们购买这些船只，是因为被广告所蛊惑，以为拥有它们就能获得快乐、地位或其他什么。

然而，他们很快就发现，要真正驾驭一艘船，需要掌握复杂但有趣的航海技术。可惜的是，大多数人都没有时间去学习这些技能。结果，这些昂贵的船只最终只沦为周末鸡尾酒派对的背景板。”

如果你有创业的打算，最好还是把钱省下来。豪华游艇、名贵轿车或奢侈服饰可能并不能帮你实现真正的目标。如果你还年轻，而且一直保持节俭的习惯，那就继续保持下去。你现在省下的每一分钱，都可能成为未来创业或打造个人财富引擎的重要资本。

“狗屁工作”

最后，我还要特别提醒你一点。有些高薪工作看似光鲜，实则毫无意义，这些可以被称为“狗屁工作”。占领华尔街运动的知识分子大卫·格雷伯对这类工作的存在原因有独到的见解：

“在前苏联，有这样一句俗语：‘我们假装工作，他们假装给我们发工资。’他们创造了许多完全没有必要的工作岗位。这在某种程度上是可以理解的，因为他们奉行全民就业的意识形态。

反观资本主义社会，这种情况本不应该发生。按理说，私营企业绝不会花大价钱雇佣他们并不需要的人。然而，如果你和大公司的员工聊天，你会发现这种情况其实很普遍。为什么会这样呢？

我认为部分原因可以归结为政治压力。就像前苏联有一个中央指令说‘我们需要实现全民就业’一样。虽然他们没有明确要求‘因此要创造岗位’，但他们也没有禁止这么做。”

这是不是听起来很荒谬？有时候，薪水越高，工作反而越缺乏意义。人生只有一次，太短暂了，不应该浪费在那些虽然能让你生活舒适，但无法让你感到充实的事情上。

记住，如果你选择了自己热爱的工作，你就永远不会感觉自己在“工作”。如果你对现在的工作既不能学到东西，又没有热情，那么一旦你积累了足够的资金，就应该考虑离开，去追求真正的理想。

如何一边学习一边赚钱

接下来，让我们谈谈“边学习边赚钱”这个话题。我可以明确地说，这是最理想的状态。

如果你创办自己的公司，或者足够早地加入一家创业公司，你就有机会在赚钱的同时不断学习。对创始人来说，这是一个简单的道理。当你创办一家公司时，你最初拥有全部的股份。虽然此时公司可能还一文不值，但你的任务就是让它变得有价值。

如果你成功地找到了产品与市场的契合点，你的公司可能会达到数千万、数亿甚至数十亿美元的估值。假设你那时持有公司10%到30%的股份，你很可能一跃成为亿万富翁或至少是百万富翁。这听起来简直不可思议，对吧？

即便是普通员工，如果你持有公司0.25%到2%或更多的股份，也可能获得丰厚的回报。而且，相比创始人，你承担的风险可能要小得多。

虽然早期加入公司意味着你获得的股权可能较少，但你也不必从公司一文不值的阶段开始打拼。如果公司发展迅速，这仍然可能是一笔相当不错的交易。

回想我在Palantir工作的日子，我一边学习如何管理团队、从零开始打造产品，一边在这家最终估值400亿美元的公司积累股权。后来在Y Combinator工作时，我不仅学习如何成为一名投资者，如何与最早期的创业公司合作，还有机会分享硅谷最有价值的一些投资收益。

如今，作为自己风险投资公司的创始人和管理合伙人，我每天都在学习和赚钱。我有幸接触到许多创始人，从他们面临的挑战中汲取宝贵的经验。

警惕既无法学习又无法赚钱的工作环境

最后，我想谈谈那些既无法学习又无法赚钱的工作环境。可能是在传统企业或咨询公司工作，没有股权，薪水又低；更糟糕的是，你可能正在一家前景暗淡的创业公司里挣扎。

如果你正处于这种情况，我由衷地感到遗憾。这让我想起了大学三年级时的一段实习经历。我通过斯坦福大学的招聘会得到了一份创业公司的实习机会，那时的我还没有在糟糕的创业公司工作的经验。

这是一家企业软件创业公司，虽然已经获得了融资，但似乎一直无法成功签下客户。创始人们大部分时间都在出差，而我那个夏天忙得不可开交，制作营销材料、设计模型、开发原型、准备截图用于销售演示。

然而，整个夏天公司都没能完成一单生意。我想，他们可能始终都没能做成过一笔交易。

最终，这家创业公司倒闭了。作为一名实习生，我既没赚到多少钱，也没学到多少东西。基本上可以说是白忙活一场。那段时间，我的生活就是吃麦当劳、看香港电影。这可以说是那些表现不佳的创业公司的一个不为人知的真相。

如果你发现自己处于类似境地，我觉得你真的应该考虑离开。如果你既没有学到东西，又没有机会获得股权或者高额的薪水，特别是当这份工作既不有趣也没有意义时，你就应该果断辞职。

那么，在职业生涯中，我们应该如何安排这些事情的优先顺序呢？

我的建议是：先学习，再赚钱，这是最佳策略。如果你试图颠倒这个顺序，先追求金钱，虽然你可能还是会学到一些东西，但学习的过程可能会很缓慢，而且你可能会错过一些重要的机会。这样做的代价可能会很高。

更糟糕的是，你可能会陷入那种永无止境的物质追求中，就像在享乐主义的跑步机上不断奔跑。

请始终牢记，如果你在现在的岗位上既学不到东西又赚不到钱，那就应该及时规划你的出路，寻找一个能让你学习或赚钱的地方。

最后，我想引用蒂姆·库克谈及他从普通员工到苹果CEO这段职业旅程时说过的一段话：

“对我来说，这段旅程完全是不可预测的。这让我想起林肯的一句名言：‘你唯一能做的，就是做好准备。’”